Работа в Литве – заманчиво, но очень опасно?

Литва — одна из советских прибалтийских республик, вошедшая после развала СССР в ЕС. Это произошло в 2004, что повысило привлекательность в плане трудоустройства и получения гражданства.

А с 2015-го страна окончательно интегрировалась, войдя в зону единой валюты.

Флаг Литвы

С одной стороны, значительные внешние инвестиции способствуют экономическому развитию, но с другой, падает промышленное производство, нарушая баланс в сторону туризма, транспортного транзита и сельского хозяйства.

Принципы трудовой миграции

На всей территории ЕС действует законодательство об общем рынке. Его правилами установлено, что любая вакансия сначала предлагается гражданам союза и только после этого на нее могут претендовать жители третьих государств, в том числе России, Белоруссии, Украины. Однако внутренняя ситуация в Литве имеет особенности экономического характера.

Численность своего населения колеблется в пределах 3 — 3,5 миллионов человек.

При довольно высоком уровне безработицы — около 8%, в отраслях, находящихся на подъеме, наблюдается явная нехватка кадров.

Это происходит за счет того, что граждане Литвы, имея возможность свободного перемещения по всей территории экономической зоны (ЕЭЗ), с энтузиазмом покидают пределы своей родины в поисках лучших условий. Особенно это касается квалифицированных кадров, потерявших свои места в связи с отраслевой перестройкой. Но и малоквалифицированные граждане предпочитают отправляться туда, где уровень жизни выше местного.

Поэтому работа в Литве для выходцев из постсоветского пространства, включая русских, украинцев и белорусов — дело возможное. Так же, как в случае с другими европейскими государствами необходимо пройти следующую последовательность действий:

  1. поиск вакансии;
  2. переговоры с нанимателем, обязанным внести информацию о ней в базу государственного агентства занятости;
  3. ожидание в течение 30 календарных дней возможных претендентов из граждан ЕЭЗ;
  4. если желающих не нашлось, получение официального приглашения;
  5. заключение трудового контракта;
  6. на основании двух последних документов оформление шенгенской визы;
  7.  получение ВНЖ.

Методы поиска работы

Самому

  • Начинать целесообразно с просмотра базы, размещенной на сайте государственной биржи труда: www.ldb.lt/Informacija/Puslapiai/default.aspx. Даже если ничего подходящего найти не удастся, информация об общей обстановке на этом рынке не окажется лишней.
  • К этому можно подключить просмотр интернет-версий местных СМИ, публикующих объявления нанимателей:
  1. Respublika: www.respublika.lt;
  2. Baltic Times: www.baltictimes.com;
  3. Verslo žinios: www.vz.lt.

Пара с ноутбуком

  • Самое эффективное направление — это несколько популярных специализированных сайтов, где публикуются предложения, не вызывающие ажиотажа среди местных безработных:
  1. CV Market: www.cvmarket.lt;
  2. Darbo; darbo.lt/darbas/;
  3. CV Bankas: www.cvbankas.lt;
  4. CV-Online LT: www.cvonline.lt/?redirected_name=www.cvonline.lt;
  5. CV: www.cv.lt.

Это повышает шансы для иностранцев, желающих стать иммигрантами, но не обладающими паспортом гражданина ЕС.

Через посредника

  • Самым надежным посредником станут родственники или знакомые, заслуживающие доверия соискателя:
  1. граждане;
  2. люди, имеющие соответствующий опыт.

Следует помнить, что Литва — одно из самых неблагополучных мест в плане возможности угодить в рабство или быть обманутым нанимателем.

  • Наиболее быстрый способ, позволяющий по свидетельствам очевидцев отыскать место в течение 2-3 месяцев — обращение в кадровое агентство.

Самые популярные из них:

  1. Qbis: qbis.lt;
  2. Litaupa: idarbinimas.litaupa.lt;
  3. Biuro: www.starjobs.lt.

Востребованные специальности в 2018 году

Вакансия Оплата в месяц (€)
Сфера IT:
программист 560 — 1000
сисадмин 560 — 1000
постановщик задач 2000 — 2200
тестировщик 400 — 500
Инженер (разного профиля): 1000 — 1200
Строительство:
инженер 1200 — 1500
каменщик 1000
электрик 900 — 1500
сантехник 900 — 1500
крановщик 900 — 1500
асфальтоукладчик 900 — 1500
бетонщик 900 — 1500
бурильщик 900 — 1500
фасадчик 8 — 9 за квадратный метр
плиточник 8 — 9 за квадратный метр
Водитель:
дальнобойщик на международных маршрутах 1500–2000
экспедитор 1300–1560
Общественное питание:
повар 500 — 600
пекарь 1000
Сельское хозяйство:
тракторист 1000 — 1200
работник фермы (скотник / разнорабочий) 500 — 800
Неквалифицированный труд:
дворник 350 — 500
уборщик 350 — 500
Рабочие специальности:
сборка окон 1000
швея 3.5 — 4.6 в час
конвейерная сборка на различные предприятия 3.5 — 4.6 в час
фасовщики и упаковщики на мясокомбинатах и птицефермах 3.5 — 4.6 в час
мясник 500 — 1000

Об условиях

Рабочий день

Официальный рабочий день — 8 часов с часовым перерывом на обед.

Работа в офисе

Однако по контракту могут быть установлены другие условия. Обычно для вакансий, предусматривающих почасовую оплату, он составляет 10 — 12 часов в сутки.

Зарплата

Вид Размер (€)
Средняя 350
Минимальная 600 — 700

Советы

  • При подписании договора следует внимательно ознакомиться со всеми условиями, поскольку местное законодательство не предусматривает автоматического наличия права на отпуск или социальное обеспечение.
  • Социальная защита положена только тем, кто обладает видом на жительство.
  • Устраиваясь на временную работу, ни в коем случае нельзя отдавать нанимателю или его представителю паспорт и экземпляр оригинала контракта.
  • На случай насильственного отъема документов следует запастись копиями, хранимыми в надежном месте.
  • Желательно устраиваться по литовскому въездному документу, поскольку бывают случаи, когда наниматели требуют польскую рабочую визу. Это несет дополнительные риски.

Получение разрешения на работу и рабочей визы

Разрешение

  • Оформляется на основании заключенного трудового контракта нанимателем, для чего соискатель должен направить ему пакет переведенных на литовский язык и нотариально заверенных документов:
  1. заявление;
  2. копии значимых страниц загранпаспорта;
  3. диплом;
  4. подтверждение о наличии стажа по специальности не менее 2 лет.
  • Время оформления от полутора до двух месяцев. В нем определяется точный срок пребывания иммигранта в стране, соответствующий тому, что определено трудовым соглашением. Работодатель отправляет его будущему сотруднику, и на его основании выдается виза.

Есть несколько категорий, не нуждающихся в получении разрешения:

  • Мигранты, получившие ПМЖ.
  • Люди со статусом, определенным Законе о правовом положении иностранцев, а именно:
  1. сотрудники зарубежных представительств;
  2. штатные работники предприятий с государственной инвестицией члена ЕС;
  3. участники госпрограмм с зарубежными компаниями;
  4. спортсмены и тренеры;
  5. члены религиозных организаций, не запрещенных в стране;
  6. работники благотворительных иностранных организаций;
  7. резиденты волонтерских программ.
  • Требования:
  1. уровень зарплаты превышает оплату жилья и коммунальных услуг;
  2. неукоснительное следование нормам Трудового кодекса и Закона о правовом положении иностранцев;
  3. контракт составляется на двух языках — литовском и родном для соискателя.

Работа в Литве – заманчиво, но очень опасно?

  • Срок действия для:
  1. постоянной вакансии — 2 года с возможностью увеличить условиями контракта до 5-ти;
  2. практики, обмена опытом — 1 год с правом продления по мере надобности;
  3. временной — не более полугода.

Рабочая виза

  • С 2015 года для оформления необходимо предварительно пройти процедуру биометрии:
  1. дактилоскопия;
  2. цифровая фотография.
  • Базовый пакет:
  1. анкета, заполненная на литовском и русском;
  2. загранпаспорт;
  3. официальное приглашение от нанимателя со всеми его реквизитами;
  4. одно цветное фото на бумажном носителе 35×45 мм;
  5. копии значимых страниц гражданского паспорта;
  6. справка о стаже, опыте работы;
  7. подтверждение финансового положения, свидетельствующего о достаточности средств на проживание;
  8. медицинский полис на все время пребывания;
  9. подтверждение наличия жилья (гостиничная бронь, договор аренды жилья).
  • Виза оформляется лично заявителем в Посольстве или другом дипломатическом представительстве:
Вид учреждения Адрес Контакты
Посольство Москва — 121069 Борисоглебский пер. д. 10 ru.mfa.lt/ru; +74957858625; 7858649 (консульский отд.); amb.ru@urm.lt
Консульства:
Генеральные Санкт-Петербург — 191123 ул. Рылеева д. 37 +78123272681 (по визовым вопросам); info.spb@mfa.ltvisa.spb@mfa.lt
Калининград ул. Пролетарская д. 133 +74012957688; kons.kaliningradas@urm.lt
Простое Советск — 238750; ул. Искры д. 22 +74016138165; konsovetsk@urm.lt

Если соискатель уже находится на территории Литвы за визой можно обратиться в:

  • Главный комиссариат полиции:
  1. миграционное управление в Вильнюсе;
  2. отдел миграции в Каунасе или Клайпеде;
  • Департамент миграции при Министерстве внутренних дел.

Работа с документами

Для целей трудоустройства требуется Национальная виза, имеющая код D:

  • срок пребывания до одного года;
  • кратность пересечения границы:
  1. однократная (для сезонной работы);
  2. мульти (для постоянного трудоустройства);
  • право на путешествия по зоне Шенгена, но не более 3-х месяцев на полгода;
  • продление возможно, но проблематично;
  • консульский сбор 60 евро;
  • форма для регистрации на получение: konsreg.urm.lt/ru/visit/register/ru1.

Сроки выдачи:

Вариант рассмотрения Календарные дни
обычно 15
продление по решению служащего визового центра в связи с возникшими трудностями 30
При требовании дополнительных документов 60

Основания для отказа:

  1. отказ от предоставления дополнительной информации;
  2. признаки подделки в документах;
  3. подозрение в том, что заявитель собирается нарушать закон;
  4. наличие в прошлом депортации из Шенгенской зоны;
  5. в процессе общения неуважительное отношение к должностному лицу;
  6. подозрение в том, что соискатель принимал участие в преступлениях геноцида;
  7. отсутствие медицинской страховки.

Подробнее можно ознакомиться по ссылке: www.migracija.lt/index.php?-424732.

Если получен отказ, его можно обжаловать в течение двух недель с момента вручения в районном административном суде в Вильнюсе.

Предостережение от Посольства

На официальном портале потенциальных трудовых мигрантов предупреждают о возможности мошенничества со стороны работодателей, требующих уплаты не установленных законом денежных сборов.

Подробности можно найти на странице: ru.mfa.lt/ru/ru/konsul-jskaaa-formatsiaa/glabnaaa-konsul-jskaaa-informatsiaa/vizjy/vidjy-biz.

В случае возникновения трудностей следует обращаться в Госинспекцию по труду:

Телефон (85)2139772;+37052139772
Электронная форма запроса www.vdi.lt/Forms/Paklausimas.aspx
Другие контакты службы www.vdi.lt/Forms/DGK_kontaktai.aspx
Фейсбук www.facebook.com/Valstybinė-darbo-inspekcija-prie-Socialinės-apsaugos-ir-darbo-ministerijos-185017294961513/?ref=ts

Санкции за нелегальное трудоустройство

В Литве наказывают только работодателя:

  1. штраф в размере 2 — 3 тысяч евро;
  2. выплата трех минимальных окладов нелегалу и его немедленное увольнение;
  3. возмещение всех налогов за полученную от нелегала прибыль.

Альтернатива трудоустройству

Стажировка

  • Программы для студентов по направлениям:
  1. аграрный сектор;
  2. административное управление.

Для того чтобы найти подходящий вариант необходимо просматривать официальные сайты крупных компаний и государственных учреждений.

  • Обязательная предварительная практика для международного дальнобойщика.

Бизнес

Имеется два варианта для ВНЖ:

  • На 1 год с возможностью продления на 2 года:
  1. предпринимательство на протяжении полугода и дольше;
  2. три рабочих места для граждан Литвы;
  3. вложенный капитал — 30000 евро;
  4. участие литовских резидентов не менее 50%;
  5. личное управление бизнесом;
  • На 3 года с правом продления еще на три:
  1. инвестиция от 260000 евро;
  2. пять рабочих мест;

Стоимость жизни

Для одного человека потребуется около 700 евро, чтобы:

  • снять однокомнатную квартиру;
  • оплачивать коммунальные платежи;
  • прилично одеваться и питаться;
  • пользоваться мобильной связью и интернетом;
  • развлекаться (театры, концерты, спортивные шоу).

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
  • Алексей

    Если устраиваться на работу в Литве, то лучше в Вильнюсе, экономически и культурно там более развитое место. Но даже при этом без хорошего знания литовского трудовые перспективы будут не самыми хорошими, учитывая наличие некоторой дискриминации по языковому признаку. Но если будете знать местный язык, а еще лучше плюс английский, то можно неплохие деньги зарабатывать, если, конечно, проявить некоторое упорство при поиске вакансии.

Adblock detector