Список востребованных профессий для иммиграции в Австралию

Австралия входит в 20-ку наиболее развитых стран мира. По показателям за 2017 год, государство занимает 17 место по объему ВВП, в глобальном рейтинге.

Все это, говорит о высоком социальном уровне жизни и благонадежности региона. Несмотря на эти показатели, здесь остро нуждаются в специалистах и рядовых тружениках в различных сферах деятельности.

Австралийский флаг
Для большинства иностранцев Австралия — загадочный континент: воображение рисует картинки бескрайних просторов, по которым хаотично передвигаются кенгуру с коалами.

В 2018 году в Австралии востребованы строители, ремонтники, проектировщики и т. д. К примеру, одной из наиболее популярных вакансий, при анализе предложений на биржах занятости, является сантехник. Но не стоит думать, что на континенте нужен исключительно низкоквалифицированный труд.

Спросом пользуются врачи, программисты, работники связи и коммуникаций, а также представители других инженерных специальностей.

Для того чтобы потенциальные соискатели могли легче понять, нужны ли они в этом государстве и каковы их шансы получить работу по своему профилю, департаментом миграции Австралии ежегодно публикуются перечни специальностей, представители которых могут воспользоваться упрощенной программой переезда. Список профессий SOL и CSOL содержит данные по вакансиям, открытым как на территории государства, так и его регионов и островов.

Перспективные профессии

Наибольшие возможности открываются для представителей технического профиля. В частности, есть вакансии:

  • Инженера-строителя.
  • Инженера-электрика.
  • Инженера химической промышленности.
  • Инженера-архитектора.
  • Инженера IT-сферы.
  • Педагогов средних школ.
  • Медицинских сестер и младшего медперсонала.
  • Воспитателей дошкольных учебных заведений.
  • Психолога.

Работники этих направлений требуются практически постоянно, в то время как общий перечень специализаций по SOL и CSOL содержит порядка 150 наименований, определяемых на основании данных министерства труда по объему свободных мест и количеству выделяемых квот для иностранных граждан.

Кроме того, лица, претендующие на работу в вышеперечисленных сферах, могут рассчитывать на долгосрочные визы, по приглашению и при спонсорской поддержке потенциального нанимателя.

Оценка шансов на иммиграцию

Чтобы сэкономить время соискателей и отсеять тех, кто не подходит, департаментом разработаны тесты для оценки шансов кандидатов.

Люди разных профессий

Если специальность включена в перечни SOL и CSOL, следует изучить ваши возможности на переселение, посетив официальный сайт службы.

Помимо профиля, стажа и уровня квалификации, при подсчете баллов принимают во внимание возраст человека.

Наиболее перспективны кандидаты до 35 лет. Влияние на оценку может оказать наличие супруги/супруга, а также соответствие партнера номинальным критериям.

Требования к кандидатам

К людям, планирующим совершить переезд, воспользовавшись возможностью получения трудовой визы, предъявляются довольно высокие, но вполне реальные требования. В частности, главными из них являются:

  • Вхождение в SOL и CSOL.
  • Опыт службы по специальности за последние 10 лет.
  • Наличие профильного образования.
  • Уровень владения английским – IELTS-8.0.
  • Приглашение на работу от компании.

Соответствие или несоответствие параметра, приведенным выше, влияет на шансы соискателя на временное трудоустройство, в том числе с последующим получением паспорта, а также на размер зарплаты.

Типы виз для трудоустройства

Для желающих работать в Австралии создано два вида виз, каждый из которых имеет ряд подклассов, рассчитанных на конкретных специалистов или определенные условия въезда и пребывания в стране.

Существуют следующие варианты:

  • Временная краткосрочная – выдаются, въезжающим по приглашению компании для участия в согласованных проектах, сезонных и других временных работах, по окончании которых сотрудник выезжает из страны или продлевает право на пребывание. Обычно документы предоставляются мигрантам, не имеющим высокой квалификации, необходимым для полевых, уборочных, дорожных, строительных и других работ. Существует определенный в рамках визовой политики перечень государств, представители которых имеют право на въезд.
  • Временная долгосрочная – для ее получения требуется подтвержденный контракт на срок до 4 лет. Подходит для высококвалифицированных мастеров, имеющих приглашение от нанимателя и спонсорскую помощь. По истечении визового периода, возможно продление договора и вместе с ним документов на легальное нахождение в стране. Кадры, въезжающие на таких условиях, имеют больше всего шансов на получение вида на жительство, а в перспективе – гражданства.

Особенностью трудовых виз, является обязательное наличие приглашения от работодателя.

Молодые специалисты

Прибывший иностранец должен устроиться на заранее предназначенное для него место. При этом по закону человек не может увольняться с должности и покидать пригласившую компанию. В противном случае разрешение на въезд аннулируется.

Переход на новое место возможен только по согласованию с собственником бизнеса, позвавшим сотрудника и при оформлении официального приглашения в другой компании.

Список востребованных профессий

Перечень направлений достаточно велик и включает в себя специальности в различных сферах производства, промышленности и оказания услуг.

Ознакомиться подробней с самыми востребованными вакансиями по SOL и CSOL можно на сайте Департамента миграции Австралии.

Профессии в IT

Существует спрос на специалистов в сфере IT-индустрии. В частности, нужны:

  • Программисты и разработчики софта.
  • Операторы и наладчики сетей.
  • Системные администраторы.

К сотрудникам, действующим в сфере высоких технологий, предъявляются наиболее серьезные требования по владению языком, стажу и квалификации.

Теле- и радиокоммуникации

Австралия – государство с большой территорией и малой плотностью заселения. Теле- и радиокоммуникации важны при обеспечении связи с дальними городами, поселками и производственными объектами.

Кадры, работающие в этой сфере нужны всегда.

В основном вакансии действуют для представителей непосредственно рабочих специализаций. Востребованы монтажники сетей, кабельщики, настройщики оборудования и операторы телекоммуникационных систем.

Для инженеров

Представители этой профессии регулярно попадают в списки, причем по различным направлениям производства.

Инженер

Есть потребность в мастерах для следующих сфер:

  • Металлургия.
  • Машино- и приборостроение.
  • Химическая промышленность.
  • Телекоммуникации и связь.
  • Транспорт.
  • IT-индустрия.

При оформлении в штат к соискателям предъявляются высокие запросы, относительно образования, стажа, опыта работы по конкретной специальности и знания языка. Предпочтение отдается действующим специалистам, занимающим ту же должность на родине. Требовательность оправдывается достойными условиями трудового договора для потенциальных соискателей, высоким заработком.

В области здравоохранения

Наблюдается регулярный спрос на врачебные кадры. Всегда есть вакансии для медсестер, сиделок и других представителей младшего медперсонала. Старший персонал – врачи, хирурги, анестезиологи также необходимы, но в меньших количествах.

Есть предложения для стоматологов и зубных техников.

Отдельно стоит выделить потребность рынка труда в ветеринарах различной квалификации для сельской и городской местности, способных обращаться с крупным рогатым скотом и другими животными для промышленного разведения.

Педагоги

Образовательная сфера – еще одно дефицитное направление, по которому требуется опытные кадры. Есть спрос на воспитателей детских садов, учителей младших и старших классов. К кандидатам предъявляются повышенные языковые требования, в частности, экзамен IELTS – не ниже 8.0.

Психология

Несмотря на достойный социальный уровень, в стране широко востребованы квалифицированные психологи. Поиском таких специалистов озабоченны многие государственные и частные клиники и медицинские центры.

Строители

Сама отрасль входит в топ-лидеров рынка труда. Необходимы:

  • Каменщики.
  • Маляры обойщики.
  • Заливщики бетона.
  • Разнорабочие и т. д.

Строители

Наблюдается также потребность в кадрах в сфере дорожного строительства и ряде специализированных профильных отраслей.

Геодезия

Геодезисты, картографы, земельные экономисты, числятся в списке 2018-го и в перечнях за предыдущие годы.

Электрики

Электрики – от рабочих до инженеров – также нужны. Необходимы инженеры электроснабжения, электрики IV разряда и выше, электромонтажники, прокладчики линий электроснабжения.

Рабочие специальности (сантехники, газовщики, кровельщики)

Спрос растет с каждым годом как со стороны государственных, так и частных компании. В большинстве случаев, речь идет о наемных рабочих, устраивающихся в индивидуальные бизнес-проекты, практикующиеся на обслуживании рядовых потребителей и коммерческих объектов.

Необходимы сантехники, садовники, кровельщики, лифтеры, механики по работе с оборудованием для кондиционирования и вентиляции и т. д.

Моряки

Крупные города Австралии сосредоточены в прибрежной зоне. Кроме того, в подчинении Австралийского союза находится ряд населенных островов. Поэтому профессии, связанные с морским делом, здесь востребованы. Приглашаются специалисты морской навигации, технического обеспечения и персонал для команд морского транспорта. Упор делается на суда снабжения и коммерческий флот.

Перечень проверяющих компаний SOL

Кандидатов, подающих вакансии по спискам SOL, проверяет ряд организаций, специализирующихся на подборе кадров, повышении их квалификации и т. д.

Собеседование

В число таковых входят:

  • Ассоциация работников социальной сферы.
  • Архитектурное консульство.
  • Совет фармацевтов.
  • Компьютерное сообщество.
  • Совет физиотерапии.
  • Фармацевтический совет.
  • Совет педиатров.
  • Сообщество ядерной медицины.
  • Ветеринарный совет.
  • Ассоциация диетологов.

Это неполный перечень организаций, контролирующих прием кадров на должности, выделяемые по квотам для трудоустройства иностранных граждан. Главная задача компаний – проверка профпригодности, анализ и подтверждение документов с предыдущего места работы, свидетельств и дипломов.

Перспектива остаться навсегда через трудоустройство

Шанс приобрести гражданство посредством рабочей визы, реален для приезжих. Больше возможностей у тех, кто имеет долгосрочное приглашение и оформленный контракт с нанимателем. При продлении договора, автоматически удовлетворяется и право на пребывание. Если в процессе трудовой деятельности иммигрант не нарушает законодательство, сумел доказать свою пользу и необходимость в компании, можно ходатайствовать о получении паспорта.

Дополнительным преимуществом, будет обращение спонсора с соответствующей просьбой для сотрудника.

Кроме того, получить вид на жительство можно, если за время присутствия, работник успел найти вторую половину и официально зарегистрировать отношения. В такой ситуации, при заключении брака не исключено ускоренное предоставление гражданства.

Рабочая виза – возможность для россиян приобрести право на трудоустройство, в том числе с дальнейшим оформлением паспорта. Главное, о чем стоит помнить, при прохождении тестов и собеседований, а также при заполнении анкеты – указывайте реальные данные о профориентации, так как подвох вскроется при проверке и в этом случае, кандидата добавят в черный список без права участия в программе в дальнейшем.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
  • Виолетта

    Очень много полезной информации, так как есть приглашение от компании и желание переехать в эту страну. Вот пугает только, что при увольнении из компании, сделавшей приглашение, виза тоже анулируется.

Adblock detector